Ben jij op zoek naar een uitdagende rol waarbij je sturing gaat geven aan het ontwerpteam van kleine tot grote integrale projecten? In deze rol ben je betrokken bij het ontwerpproces van A tot Z (vanaf de tenderfase tot de uitvoering). Als ontwerpleider vervul je hiermee een cruciale rol binnen onze organisatie.

Wat ga je doen?

In de rol van ontwerpleider ben je de kartrekker binnen het ontwerpteam. In samenwerking met je team van constructeurs, modelleurs, tekenaars en overige specialisten zorg je ervoor dat de ontwerpen die worden gemaakt, voldoen aan de afgesproken normen en eisen van de opdrachtgever. Door het overzicht te bewaken zorg jij ervoor dat het ontwerp op tijd, met de juiste kwaliteit en binnen het budget wordt afgeleverd. Met jou ervaring in het aansturen van een groep mensen zorg jij ervoor dat het beste uit je team wordt gehaald en stimuleer je hen om met goede, innovatie oplossingen te komen. Hiermee ben je verantwoordelijk voor het:

• Contact met opdrachtgever
• Opstellen en bewaken van ontwerpplanning
• Vaststellen en bewaken van ontwerpbudget
• Bepalen belangrijkste en meest risicovolle elementen per fase
• Samenstellen en aansturen van het ontwerpteam (2-5 fte.)
• Maken van ontwerpkeuzes middels trade-off matrices
• Verifieren en valideren van het ontwerp

Je werkomgeving

Multidisciplinaire, geïntegreerde projecten. Daar houden we ons bij GMB Waterkwaliteit & installaties mee bezig. We realiseren complete projecten, van ontwerp en engineering tot en met realisatie en onderhoud. Denk hierbij aan persleidingen, gemalen, waterzuiveringen, vergistings- en composteringsinstallaties,. Zowel renovaties als de ombouw van zuiveringen tot een energie- en grondstoffenfabriek. Projecten waarbij we verschillende disciplines combineren.

Dit neem je mee

Je bent proactief, analytisch, commercieel en creatief ingesteld, communicatief sterk in woord en geschrift en je planning- en organisatievaardigheden zijn uitstekend. Samenwerken en oplossend vermogen zitten in je genen. Je weet prioriteiten te stellen gericht op wensen vanuit de klant en de organisatie. Vanzelfsprekend herken je jezelf in onze trefwoorden: no-nonsense, betrokken en betrouwbaar. Je bent bereid te reizen naar projecten. Hiernaast beschik je over:

• een afgeronde technische opleiding op hbo-niveau aangevuld met gerichte cursussen.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie of minimaal 5 jaar ervaring als werkvoorbereider, ontwerper en/of projectleider bij geïntegreerde multidisciplinaire projecten binnen het vakgebied.
• Kennis van de diverse contractvormen zoals UAV-gc, bouwteam, etc.
• Een uitstekend constructief inzicht en een goede markt- en productkennis

Wat bieden wij jou?  

Bij GMB werk je aan uitdagende projecten in de waterketen. Je maakt deel uit van een professioneel en gedreven team dat samenwerkt aan innovatieve oplossingen voor onze klanten. Maar dat is niet alles. Wij vinden het ook belangrijk dat je je thuis voelt bij ons en dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Daarom bieden wij jou:  

• Een goed salaris afhankelijk van werkervaring
• 40 vakantiedagen. Zo kun je genoeg tijd vrijmaken voor jezelf, je familie en je vrienden 
• Een studiefonds voor je kinderen. Als je vaste medewerker bent GMB, kun je een beroep doen op ons studiefonds voor je kinderen. Dit is een tegemoetkoming in de studiekosten voor je kinderen die een mbo-, hbo-, of wo-opleiding volgen of op het voortgezet onderwijs zitten. Zo willen wij bijdragen aan de toekomst van je gezin 
• Smartphone en laptop. Om je werk goed te kunnen doen, krijg je van ons een smartphone en een laptop van hoge kwaliteit. Je mag deze apparaten ook privé gebruiken 
• Een auto van de zaak. Afhankelijk van je functie en je reisafstand, krijg je van ons een auto van de zaak die je ook privé mag gebruiken. Zo kun je comfortabel en veilig naar je werk en naar je klanten reizen.  
• Een winstdelingsregeling. Wij vinden het belangrijk dat je meedeelt in het succes van GMB. Daarom delen wij een deel van onze winst met onze medewerkers.  
• Een vast bedrag budget duurzame inzetbaarheid bovenop je brutosalaris. Wij willen dat je duurzaam inzetbaar blijft, nu en in de toekomst. Daarom krijg je van ons een vast bedrag budget duurzame inzetbaarheid bovenop je brutosalaris.  

Bij GMB is de mens het fundament, en om deze cultuur te waarborgen zorgen wij voor:  

• Een warm welkom. Je begint met twee introductiedagen waarin je kennismaakt met GMB, onze visie, onze cultuur en onze collega’s. Daarna volg je een inwerktraject dat is afgestemd op jouw functie en jouw ambities. Ook ontvang je een welkomstpakket met leuke en handige spullen 
• Ben je 30 jaar of jonger? Dan ben je automatisch lid van JonGMB, ons jongerennetwerk. We organiseren regelmatig diverse activiteiten om je netwerk te vergroten en andere jonge collega’s te leren kennen, denk aan workshops, projectbezoeken en borrels.   
• Een prettige werksfeer. Bij GMB heerst een open en informele sfeer, waarin jij je snel op je gemak zult voelen. We hebben regelmatig leuke activiteiten, zoals borrels, teamuitjes en personeelsfeesten 
• Mogelijkheid om thuis te werken. Wij begrijpen dat je soms liever thuis werkt. Daarom bieden wij je de mogelijkheid om flexibel te werken  
• Veel leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Via ons eigen leerplein kun je allerlei cursussen en trainingen volgen in je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit, persoonlijke effectiviteit en leiderschap. Zo kun je je talenten verder ontplooien en je carrière vormgeven