Ben jij een gedreven projectleider werktuigbouwkunde die energie haalt uit het coördineren en realiseren van uitdagende projecten? Heb jij oog voor detail, een scherp inzicht in processen en affiniteit met zowel techniek als management? Dan is deze functie bij GMB jou op het lijf geschreven!

Als projectleider bij GMB zorg jij ervoor dat projecten op rolletjes lopen, van de initiatieffase tot oplevering. Onze projecten zijn divers en bestrijken disciplines zoals elektrotechniek, beton, werktuigbouwkunde en civiele techniek. Denk aan de renovatie van rioolwaterzuiveringen, het aanleggen van gemalen en het realiseren van waterwinningsinstallaties. De looptijd van projecten varieert van enkele maanden tot ruim een jaar, met een projectomvang tussen de 1 en 5 miljoen euro.

Wat ga je doen

In deze rol ben jij dé drijvende kracht achter meerdere projecten tegelijk. Jij leidt zowel nieuwe als lopende projecten, waarbij je zorgt voor een soepele planning, voorbereiding en uitvoering van complexe werktuigbouwkundige projecten. Je bent van A tot Z betrokken, wat betekent dat je schakelt tussen de tenderfase, de uitvoeringsfase en de oplevering.

Jij stuurt projectteams aan en werkt nauw samen met opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers. Door jouw uitstekende communicatie en strategisch inzicht weet je projecten succesvol te managen en bouw je aan duurzame relaties met alle betrokken partijen. Tot jouw belangrijkste taken behoren:

• Het bewaken van de financiën en budgettering binnen projecten;
• Het deelnemen aan strategische overleggen met zowel interne als externe stakeholders;
• Het leveren van input voor tenders en offertes;
• Het coördineren van werkzaamheden en het bewaken van de voortgang;
• Het signaleren van knelpunten en tijdig bijsturen waar nodig;
• Het zorgen voor een vlotte en efficiënte uitvoering van projecten.

Bij GMB geloven we in het geven van verantwoordelijkheid en autonomie. We vertrouwen erop dat jij met jouw expertise en inzicht de juiste keuzes maakt om projecten tot een succes te brengen.

Jouw werkomgeving

Bij GMB werk je in een innovatieve en duurzame omgeving, waar vakmanschap en samenwerking centraal staan. Als familiebedrijf hechten wij veel waarde aan een prettige werksfeer, open communicatie en een goede balans tussen werk en privé. Onze ambitie is om in 2030 volledig circulair te werken en we investeren continu in duurzame technieken en bouwmethodes.

Binnen GMB vind je alle technische disciplines onder één dak, waardoor er een enorme schat aan kennis en expertise aanwezig is. Er is ruimte om jezelf te ontwikkelen, en we stimuleren groei, zowel professioneel als persoonlijk. Naast het harde werken is er ook tijd voor ontspanning: een potje tafeltennis met collega’s of een gezellige teamactiviteit hoort er gewoon bij.

Dit neem je mee

Wij zoeken een projectleider die overzicht houdt en structuur aanbrengt in complexe projecten. Jij schakelt moeiteloos tussen techniek en management en bent in staat om de juiste mensen op de juiste plek in te zetten. Je werkt resultaatgericht en weet met jouw communicatievaardigheden teams te motiveren en opdrachtgevers te overtuigen. Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of relevante werkervaring;
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen de bouw, infra of installatietechniek;
• Kennis van werktuigbouwkunde, affiniteit met elektrotechniek is een pré
• Een proactieve en oplossingsgerichte instelling;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• En natuurlijk een flinke dosis enthousiasme en humor!

Wat krijg je van ons

Bij GMB werk je aan uitdagende projecten in de waterketen. Je maakt deel uit van een professioneel en gedreven team dat samenwerkt aan innovatieve oplossingen voor onze klanten. Maar dat is niet alles. Wij vinden het ook belangrijk dat je je thuis voelt bij ons en dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Daarom bieden wij jou:  

• Een goed salaris afhankelijk van werkervaring tot €6.500,- bruto per maand, exclusief winstdeling en vakantiegeld
• 40 vakantiedagen. Zo kun je genoeg tijd vrijmaken voor jezelf, je familie en je vrienden.
• Een studiefonds voor je kinderen. Als je vaste medewerker bent GMB, kun je een beroep doen op ons studiefonds voor je kinderen. Dit is een tegemoetkoming in de studiekosten voor je kinderen die een mbo-, hbo-, of wo-opleiding volgen of op het voortgezet onderwijs zitten. Zo willen wij bijdragen aan de toekomst van je gezin. 
• Smartphone en laptop. Om je werk goed te kunnen doen, krijg je van ons een smartphone en een laptop van hoge kwaliteit. Je mag deze apparaten ook privé gebruiken. 
• Een auto van de zaak. Afhankelijk van je functie en je reisafstand, krijg je van ons een auto van de zaak die je ook privé mag gebruiken. Zo kun je comfortabel en veilig naar je werk en naar je klanten reizen.  
• Een winstdelingsregeling. Wij vinden het belangrijk dat je meedeelt in het succes van GMB. Daarom delen wij een deel van onze winst met onze medewerkers.  
• Een vast bedrag budget duurzame inzetbaarheid bovenop je brutosalaris. Wij willen dat je duurzaam inzetbaar blijft, nu en in de toekomst. Daarom krijg je van ons een vast bedrag budget duurzame inzetbaarheid bovenop je brutosalaris.  

Bij GMB is de mens het fundament, en om deze cultuur te waarborgen zorgen wij voor:  

• Een warm welkom. Je begint met twee introductiedagen waarin je kennismaakt met GMB, onze visie, onze cultuur en onze collega’s. Daarna volg je een inwerktraject dat is afgestemd op jouw functie en jouw ambities. Ook ontvang je een welkomstpakket met leuke en handige spullen. 
• Ben je 30 jaar of jonger? Dan ben je automatisch lid van JonGMB, ons jongerennetwerk. We organiseren regelmatig diverse activiteiten om je netwerk te vergroten en andere jonge collega’s te leren kennen, denk aan workshops, projectbezoeken en borrels.   
• Een prettige werksfeer. Bij GMB heerst een open en informele sfeer, waarin jij je snel op je gemak zult voelen. We hebben regelmatig leuke activiteiten, zoals borrels, teamuitjes en personeelsfeesten 
• Mogelijkheid om thuis te werken. Wij begrijpen dat je soms liever thuis werkt. Daarom bieden wij je de mogelijkheid om flexibel te werken.
• Veel leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Via ons eigen leerplein kun je allerlei cursussen en trainingen volgen in je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit, persoonlijke effectiviteit en leiderschap. Zo kun je je talenten verder ontplooien en je carrière vormgeven.