Water is essentieel voor het leven. Elke dag gebruiken miljoenen mensen water om te drinken, te douchen en te koken. Maar water is ook belangrijk voor het milieu, de landbouw en de industrie. Daarom is het nodig om het water te winnen, te zuiveren en te transporteren. Als werkvoorbereider op onze Multitechnische projecten werk je aan deze uitdagende en maatschappelijk relevante opdrachten. Je werkt niet alleen aan projecten voor drinkwaterbedrijven, maar ook voor de waterschappen. Zo help je o.a. mee aan het renoveren van rioolwaterzuiveringen en persleidingen. Enthousiast? Lees dan snel verder! 

Wat ga je doen?

Als (junior) werkvoorbereider ben je de spin in het web van een project. Je bent mede verantwoordelijk voor het organiseren en voorbereiden van alle middelen die nodig zijn om onze projecten succesvol te laten verlopen. Vragen waar jij je mee bezig houdt zijn onder anderen: Is de planning al rond? Is de laatste aanbieding al de deur uit? Is al het benodigde materieel beschikbaar? Zo zorg je ervoor dat onze mensen en materialen op het juiste moment op de juiste plek aanwezig zijn. Hiervoor heb je veel contact met andere interne collega’s zoals de projectleiders en uitvoerders maar ook met externe partijen.

In je rol ben je niet uitsluitend aan het werk op kantoor. Vanuit jouw nieuwsgierigheid en passie neem je regelmatig een kijkje buiten op de bouwplaats om te zien of het project verloopt zoals gepland. Overige taken zijn o.a.:

• Het tijdig plannen, kennis en informatie overdragen;
• Actief onderhouden van contacten en samenwerken met verschillende disciplines binnen en buiten GMB;
• Berekenen van de kosten;
• Het beheren van projectgegevens en documenten, alsmede het samenstellen van technisch constructie dossiers;
• Het treffen van alle voorbereidende werkzaamheden voor het realiseren van een optimale projectvoortgang;
• Aanvragen van vergunningen.

Jouw werkomgeving

GMB Services is een Multitechnische partner voor drinkwaterbedrijven, waterschappen, en industriële verwerkers van afvalwater. Met onze gedreven collega’s staan we voor grondig onderhoud, doordachte renovaties en vakkundig beheer. Daarnaast lossen we storingen en calamiteiten snel en adequaat op.

Binnen het team kom je terecht in een hecht team waar iedereen voor elkaar klaarstaat en bijspringt waar nodig.

Dit neem je mee

• Minimaal HBO werk- en denkniveau in de richting van civiele techniek of werktuigbouwkunde;
• Motivatie om te werken aan een duurzame en circulaire toekomst.

Wat bieden wij jou?  

Bij GMB werk je aan uitdagende projecten in de waterketen. Je maakt deel uit van een professioneel en gedreven team dat samenwerkt aan innovatieve oplossingen voor onze klanten. Maar dat is niet alles. Wij vinden het ook belangrijk dat je je thuis voelt bij ons en dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Daarom bieden wij jou:  

• Een goed salaris afhankelijk van werkervaring
• 40 vakantiedagen. Zo kun je genoeg tijd vrijmaken voor jezelf, je familie en je vrienden 
• Een studiefonds voor je kinderen. Als je vaste medewerker bent GMB, kun je een beroep doen op ons studiefonds voor je kinderen. Dit is een tegemoetkoming in de studiekosten voor je kinderen die een mbo-, hbo-, of wo-opleiding volgen of op het voortgezet onderwijs zitten. Zo willen wij bijdragen aan de toekomst van je gezin 
• Smartphone en laptop. Om je werk goed te kunnen doen, krijg je van ons een smartphone en een laptop van hoge kwaliteit. Je mag deze apparaten ook privé gebruiken 
• Een auto van de zaak. Afhankelijk van je functie en je reisafstand, krijg je van ons een auto van de zaak die je ook privé mag gebruiken. Zo kun je comfortabel en veilig naar je werk en naar je klanten reizen.  
• Een winstdelingsregeling. Wij vinden het belangrijk dat je meedeelt in het succes van GMB. Daarom delen wij een deel van onze winst met onze medewerkers.  
• Een vast bedrag budget duurzame inzetbaarheid bovenop je brutosalaris. Wij willen dat je duurzaam inzetbaar blijft, nu en in de toekomst. Daarom krijg je van ons een vast bedrag budget duurzame inzetbaarheid bovenop je brutosalaris.  

Bij GMB is de mens het fundament, en om deze cultuur te waarborgen zorgen wij voor:  

• Een warm welkom. Je begint met twee introductiedagen waarin je kennismaakt met GMB, onze visie, onze cultuur en onze collega’s. Daarna volg je een inwerktraject dat is afgestemd op jouw functie en jouw ambities. Ook ontvang je een welkomstpakket met leuke en handige spullen 
• Ben je 30 jaar of jonger? Dan ben je automatisch lid van JonGMB, ons jongerennetwerk. We organiseren regelmatig diverse activiteiten om je netwerk te vergroten en andere jonge collega’s te leren kennen, denk aan workshops, projectbezoeken en borrels.   
• Een prettige werksfeer. Bij GMB heerst een open en informele sfeer, waarin jij je snel op je gemak zult voelen. We hebben regelmatig leuke activiteiten, zoals borrels, teamuitjes en personeelsfeesten 
• Mogelijkheid om thuis te werken. Wij begrijpen dat je soms liever thuis werkt. Daarom bieden wij je de mogelijkheid om flexibel te werken  
• Veel leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Via ons eigen leerplein kun je allerlei cursussen en trainingen volgen in je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit, persoonlijke effectiviteit en leiderschap. Zo kun je je talenten verder ontplooien en je carrière vormgeven