Bij GMB zoeken we een gedreven Coördinator Kwaliteit en Milieu die onze projecten naar een hoger niveau tilt. In deze veelzijdige rol ben jij dé schakel tussen ons streven naar duurzaamheid en de hoogste kwaliteitsnormen. Met jouw oog voor detail en interesse in milieuvraagstukken zorg je ervoor dat we altijd voldoen aan wet- en regelgeving, zonder de praktische kant van onze projecten uit het oog te verliezen. Ben jij klaar om een echte impact te maken op het gebied van kwaliteit en milieu? Dan is deze vacature iets voor jou!

Wat ga je doen

In deze rol ga jij aan de slag met het implementeren, beheren en verder ontwikkelen van ons kwaliteit- en milieubeleid. Met jouw scherpe oog voor detail signaleer je verbeterpunten en ben je niet bang om deze door te voeren. Je neemt de verantwoordelijkheid voor audits en certificeringen en zorgt ervoor dat we voldoen aan alle relevante milieu- en kwaliteitseisen. Dit betekent dat je zowel operationeel als strategisch betrokken bent. Je kijkt vooruit, anticipeert op nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied en weet deze te vertalen naar praktische oplossingen binnen onze organisatie. Verantwoordelijkheden die horen bij deze rol zijn o.a.:

Kwaliteit:

• Identificeren en optimaliseren van nieuwe en bestaande kwaliteitsprocessen.
• Toezicht houden op de technische kwaliteit (materialen en werkwijzen).
• Waarborgen van de naleving van de ISO 9001-norm.
• Uitvoeren van werkplekinspecties en begeleiden van zowel interne als externe audits.
• Opstellen van (kwartaal)rapportages en deze presenteren aan de directie.

Milieu:

• Op de hoogte blijven van de nieuwste trends op het gebied van duurzaamheid.
• Zorgen voor de naleving van de ISO 14001-norm en relevante certificeringen.
• Opstellen van rapportages voor de CSRD.
• Adviseren over milieuaspecten, waarbij kennis van Aerius-berekeningen, LCA en MKI van belang is.

Het betreft een veelzijdige rol, waarbij je zowel op kantoor als op projectlocaties actief bent. Je werkt zelfstandig, maar kunt rekenen op ondersteuning van een ervaren collega. Daarnaast heb je regelmatig overleg met andere KAM Medewerkers binnen GMB, wat je de kans geeft om kennis en ervaringen uit te wisselen. Verder speel je een belangrijke rol bij de implementatie van ons nieuwe MZS-systeem als onderdeel van de ERP-transitie.

Jouw werkomgeving

Werken bij GMB betekent werken bij een familiebedrijf waar mensgericht ondernemen centraal staat, voor jou als medewerker maar ook naar de buitenwereld. Zo werken wij hard aan een duurzame bouwplaats en willen wij in 2030 volledig circulair werken.  Bij GMB kom je terecht in een organisatie waar persoonlijke aandacht, eerlijkheid en openheid hoog in het vaandel staan en waar iedereen de kans krijgt zijn talent maximaal in te zetten.  Binnen GMB staan mensen van Leidingtechnieken bekend als harde werkers met gevoel voor humor en daar zijn we blij mee. Je maakt soms lange dagen, een goede sfeer komt het werk dus zeker ten goede!

Wat krijg je van ons

Bij GMB werk je aan uitdagende projecten in de waterketen. Je maakt deel uit van een professioneel en gedreven team dat samenwerkt aan innovatieve oplossingen voor onze klanten. Maar dat is niet alles. Wij vinden het ook belangrijk dat je je thuis voelt bij ons en dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Daarom bieden wij jou:  

• Een goed salaris afhankelijk van werkervaring tussen: €3800,- en €5250,- per maand, exclusief winstdeling en vakantiegeld.
• 40 vakantiedagen. Zo kun je genoeg tijd vrijmaken voor jezelf, je familie en je vrienden.
• Een studiefonds voor je kinderen. Als je vaste medewerker bent GMB, kun je een beroep doen op ons studiefonds voor je kinderen. Dit is een tegemoetkoming in de studiekosten voor je kinderen die een mbo-, hbo-, of wo-opleiding volgen of op het voortgezet onderwijs zitten. Zo willen wij bijdragen aan de toekomst van je gezin. 
• Smartphone en laptop. Om je werk goed te kunnen doen, krijg je van ons een smartphone en een laptop van hoge kwaliteit. Je mag deze apparaten ook privé gebruiken. 
• Een winstdelingsregeling. Wij vinden het belangrijk dat je meedeelt in het succes van GMB. Daarom delen wij een deel van onze winst met onze medewerkers.  
• Een vast bedrag budget duurzame inzetbaarheid bovenop je brutosalaris. Wij willen dat je duurzaam inzetbaar blijft, nu en in de toekomst. Daarom krijg je van ons een vast bedrag budget duurzame inzetbaarheid bovenop je brutosalaris.  

Bij GMB is de mens het fundament, en om deze cultuur te waarborgen zorgen wij voor:  

• Een warm welkom. Je begint met twee introductiedagen waarin je kennismaakt met GMB, onze visie, onze cultuur en onze collega’s. Daarna volg je een inwerktraject dat is afgestemd op jouw functie en jouw ambities. Ook ontvang je een welkomstpakket met leuke en handige spullen. 
• Ben je 30 jaar of jonger? Dan ben je automatisch lid van JonGMB, ons jongerennetwerk. We organiseren regelmatig diverse activiteiten om je netwerk te vergroten en andere jonge collega’s te leren kennen, denk aan workshops, projectbezoeken en borrels.   
• Een prettige werksfeer. Bij GMB heerst een open en informele sfeer, waarin jij je snel op je gemak zult voelen. We hebben regelmatig leuke activiteiten, zoals borrels, teamuitjes en personeelsfeesten 
• Mogelijkheid om thuis te werken. Wij begrijpen dat je soms liever thuis werkt. Daarom bieden wij je de mogelijkheid om flexibel te werken.
• Veel leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Via ons eigen leerplein kun je allerlei cursussen en trainingen volgen in je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit, persoonlijke effectiviteit en leiderschap. Zo kun je je talenten verder ontplooien en je carrière vormgeven.