Ben jij een mensgerichte veiligheidskundige? Wil je bijdragen aan de veiligheid op projecten zoals dijkversterkingen, fundaties voor haventerminals én waterzuiveringen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen

Als veiligheidskundige ben je op operationeel betrokken bij meerdere projecten, dit betekent dat je een cruciale rol speelt in het waarborgen van de veiligheid op diverse projectlocaties. Je bezoekt deze projecten dagdagelijks. Je werkt hier nauw samen met de projectteams om een veilige werkomgeving te creëren. Voor de uitvoering ben je het aanspreekpunt en je zorgt ervoor dat veiligheid een integraal onderdeel van ons werk is én blijft.

Naast het ondersteunen en het bijdragen aan de veiligheid van collega’s zorg jij ervoor dat zij ook het veiligheidsbeleid actief uitdragen. Je komt op de werkvloer, drinkt een kop koffie met de teams en bespreekt de dagelijkse gang van zaken. Door open gesprekken te voeren, creëer je een omgeving waarin iedereen zich vrij voelt om veiligheidskwesties aan te kaarten.

Jouw taken omvatten:

• Werkplekinspecties en V&G-gedrag observaties: Je inspecteert regelmatig de werkplekken om te controleren of alle veiligheidsmaatregelen worden nageleefd. Je observeert het gedrag van medewerkers en geeft feedback om onveilige situaties weg te nemen en te voorkomen.
• Begeleiden van externe audits: Je ondersteunt bij het voorbereiden en uitvoeren van audits door externe partijen op het gebied van VCA en de veiligheidsladder. Dit houdt in dat je ervoor zorgt dat alle documentatie op orde is en dat de teams goed voorbereid zijn.
• Rondes maken met opdrachtgevers en onderaannemers: Je maakt regelmatig rondes om de voortgang op het gebied van veiligheid te bespreken met opdrachtgevers en onderaannemers. Hiermee draag je direct bij aan de relatie en samenwerking met opdrachtgevers en onderaannemers op het gebied van veiligheid.
• Aanwezig zijn bij veiligheidsbijeenkomsten: Je neemt deel aan veiligheidsbijeenkomsten om kennis te delen, best practices te bespreken en om te leren van ervaringen van anderen. Dit is ook een kans om je netwerk uit te breiden en samen te werken aan een proactieve veiligheidscultuur.
• Rapportages opstellen en uren registreren: Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van gedetailleerde rapportages over je bevindingen en activiteiten. Daarnaast zorg je ervoor dat alle administratieve taken tijdig worden afgerond.

In deze rol ben je dus niet alleen een adviseur, maar ook een coach en motivator. Je draagt bij aan het creëren van een veilige en positieve werkomgeving, waarin iedereen zich verantwoordelijk voelt voor zijn of haar eigen veiligheid en die van anderen. Door jouw inzet en betrokkenheid help je ons om een cultuur van veiligheid te ontwikkelen die verder gaat dan alleen regels en voorschriften.

Jouw werkomgeving

In de rol van veiligheidskundige bij GMB bevind je je in een dynamische en veelzijdige werkomgeving. Je werkt aan verschillende projecten binnen onze civiele clusters. Deze projecten zijn verspreid over de regio’s Zuidwest en West Nederland, wat betekent dat je regelmatig op verschillende locaties bent.

Elke werkomgeving heeft zijn eigen unieke uitdagingen en kenmerken. Je kunt bijvoorbeeld werken op een bouwplaats waar grote machines zoals kranen en shovels of op een locatie waar waterzuiveringsinstallaties worden beheerd. Dit vereist niet alleen technische kennis, maar ook een goed gevoel voor de specifieke veiligheidsrisico’s die bij elk type project komen kijken.Je zult vaak in contact komen met diverse teams, van uitvoerders tot onderaannemers, en je speelt een sleutelrol in het bevorderen van een proactieve veiligheidscultuur. De interactie met verschillende mensen en disciplines maakt je werk afwisselend en uitdagend. Je leert continu van de ervaringen op de werkvloer en kunt deze kennis toepassen om de veiligheid verder te verbeteren.

Dit neem je mee

• Opleiding: Bij voorkeur een Mvk-diploma. Heb je dit niet? Geen probleem, maar we verwachten wel dat je dit op korte termijn behaalt.
• Ervaring: Je hebt een praktische instelling en denkt in oplossingen. Je durft onveilig gedrag aan te spreken en hebt een sociale, positieve houding.
• Reisbereidheid: Je bent bereid om te reizen binnen de regio Utrecht, Zuidwest en West. En je bent bereid om af en toe te overnachten in de buurt van een project.
• Taalvaardigheid: Je beheerst de Nederlandse taal goed; Engels is een pré.

Wat krijg je van ons

Bij GMB werk je aan uitdagende projecten in de waterketen. Je maakt deel uit van een professioneel en gedreven team dat samenwerkt aan innovatieve oplossingen voor onze klanten. Maar dat is niet alles. Wij vinden het ook belangrijk dat je je thuis voelt bij ons en dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Daarom bieden wij jou:  

• Een goed salaris afhankelijk van werkervaring tussen: €3.900,- en €5.500,- per maand, exclusief winstdeling en vakantiegeld. 
• 40 vakantiedagen. Zo kun je genoeg tijd vrijmaken voor jezelf, je familie en je vrienden.
• Een studiefonds voor je kinderen. Als je vaste medewerker bent GMB, kun je een beroep doen op ons studiefonds voor je kinderen. Dit is een tegemoetkoming in de studiekosten voor je kinderen die een mbo-, hbo-, of wo-opleiding volgen of op het voortgezet onderwijs zitten. Zo willen wij bijdragen aan de toekomst van je gezin. 
• Auto van de zaak.
• Een winstdelingsregeling. Wij vinden het belangrijk dat je meedeelt in het succes van GMB. Daarom delen wij een deel van onze winst met onze medewerkers.  

Bij GMB is de mens het fundament, en om deze cultuur te waarborgen zorgen wij voor:  

• Een warm welkom. Je begint met twee introductiedagen waarin je kennismaakt met GMB, onze visie, onze cultuur en onze collega’s. Daarna volg je een inwerktraject dat is afgestemd op jouw functie en jouw ambities. Ook ontvang je een welkomstpakket met leuke en handige spullen. 
• Ben je 30 jaar of jonger? Dan ben je automatisch lid van JonGMB, ons jongerennetwerk. We organiseren regelmatig diverse activiteiten om je netwerk te vergroten en andere jonge collega’s te leren kennen, denk aan workshops, projectbezoeken en borrels.   
• Een prettige werksfeer. Bij GMB heerst een open en informele sfeer, waarin jij je snel op je gemak zult voelen. We hebben regelmatig leuke activiteiten, zoals borrels, teamuitjes en personeelsfeesten 
• Veel leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Via ons eigen leerplein kun je allerlei cursussen en trainingen volgen in je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit, persoonlijke effectiviteit en leiderschap. Zo kun je je talenten verder ontplooien en je carrière vormgeven.