Weet jij wat nodig is om de zichtbaarheid van GMB als mensgerichte organisatie op de arbeidsmarkt te vergroten? En ben jij die samenwerkende verbinder die energie krijgt van het maken van vernieuwende (digitale) campagnes en impactvolle communicatie én durf je hierin eigenaarschap te pakken? Dan hebben wij op ons hoofdkantoor in Opheusden dé baan voor jou.

Wat ga je doen

Als Marketing & Communicatie Adviseur leg je samen met je collega’s het fundament voor een duurzame Marketing & Communicatieafdeling en sta je aan het roer van een aantal ambitieuze doelen. Met een positieve werkgeversmerkbeleving als resultaat. Je bent gedreven om de doelen te behalen en wil graag bijdragen aan de missie van onze organisatie. Je wordt breed ingezet als adviseur om uiteenlopende projecten uit het marketingjaarplan te initiëren en uit te voeren; van concept tot en met executie. Je weet je collega’s te enthousiasmeren voor jouw ideeën en een brug te slaan tussen de clusters en andere specialismen. Je helicopterview en doelgroep denken staat altijd aan. Je bent creatief, durft kritisch te zijn en denkt in praktische oplossingen. Geen dag is hetzelfde.

Wat ga je nog meer doen?

• Vergroten van onze zichtbaarheid met campagnes, (branded) content en events
• Analyseren van de effecten van onze inspanningen en het doen van verbetervoorstellen
• Verantwoordelijk voor corporate communicatie en interne veranderingsprojecten
• Vertalen van ontwikkelingen in de clusters en behoeften van interne stakeholders naar praktische adviezen en content voor de organisatie
• Ontwikkelen en verbeteren van onze content- en kanaalstrategie. Denk aan websites, GMB app, social media, nieuwsbrieven, advertenties en magazines
• Ondersteunen en stimuleren van collega’s bij het uitdragen van onze missie

Jouw werkomgeving

Je versterkt het Marketing & Communicatieteam binnen de afdeling Beheer van GMB. Je bureau staat op ons hoofdkantoor in Opheusden en van daaruit werk je samen met collega's op kantoren en projecten in het hele land. Het team bestaat (met jou) uit zes personen. Een optimale mix van mensen dat elkaar aanvult.

GMB

GMB is een groeiende professionele organisatie met ruim 550 medewerkers. We hebben de lat hoog liggen en een kloppend hart voor ons werk en onze omgeving. Wij werken hard aan een duurzame bouwplaats en willen in 2030 volledig circulair werken. In onze cultuur staat de mens, veiligheid en onderling respect voorop. Of je nu een ervaren professional of een leergierige starter bent. En daarbij ondersteunen we je in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ondanks onze groei is de ruimte voor flexibiliteit en ondernemerschap gebleven. Je kunt je verantwoordelijkheid pakken, ideeën uitvoeren en je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen

De kracht van GMB is het realiseren en renoveren van veilige dijken, haventerreinen, rioleringen, gemalen, waterzuiveringsinstallaties en slibverwerkingsinstallaties. Daarnaast verwerken we slib van rioolwaterzuiveringsinstallaties in eigen fabrieken. We bedenken én realiseren duurzame oplossingen samen.

Dit neem je mee

• Ervaring met het vertalen van organisatiedoelstellingen naar effectieve, (digitale) marketing- en communicatiecampagnes
• Ervaring met de inzet van verschillende media; sociale media kent geen geheimen voor jou
• Aantoonbare ervaring met het analyseren van campagneresultaten en de vertaling naar concrete acties en aanbevelingen
• Je denkt in concepten en weet hands-on plannen te ontwikkelen en vertalen naar boeiende content, welke begrijpelijk en aantrekkelijk is voor verschillende doelgroepen
• Je hebt een proactieve werkhouding
• Je bent gewend om in een omgeving te werken met een veelheid aan projecten en (interne) stakeholders
• Minimaal vijf jaar werkervaring en affiniteit met arbeidsmarktcommunicatie
• Je beschikt over minimaal HBO werk-of denkniveau

Wat krijg je van ons

Naast een uitdagende rol, krijg je bij ons: 

• Een zeer goed salaris in lijn met jouw ervaring van €3.800,- tot €5.700,- bruto per maand 
• Volop leer- en doorgroeimogelijkheden 
• 40 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband) 
• Een studiefonds waar kinderen van onze vaste medewerkers aanspraak op kunnen maken voor een tegemoetkoming in de studiekosten
• Telefoon en laptop van de zaak 
• De mogelijkheid om gebruik te maken van diverse persoonsgebonden verzekeringen 
• Een goed pensioen
• Een deel van onze winst delen we met onze medewerkers via een winstdelingsregeling
• Een leuke groep collega’s met een informele sfeer waar iedereen voor elkaar klaarstaat