Als projectcoördinator organiseer en bereid je alle middelen voor om infra-projecten succesvol te laten verlopen, zoals zwaarbelaste terreinen, funderingen en betonconstructies. Je zorgt ervoor dat mensen en materialen op het juiste moment op de juiste plek zijn en werkt nauw samen met leveranciers, opdrachtgevers en een vast team van betrokken collega’s. Interesse? Lees dan verder...

Wat ga je doen

Als projectcoördinator ben je de verbindende schakel in onze projecten. Hierbij kan je denken aan het realiseren van Zwaarbelaste terreinen (container- en bulkterminals), funderingen en betonconstructies. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en voorbereiden van alle middelen die nodig zijn om onze projecten succesvol te laten verlopen. Vragen waar jij je mee bezig houdt zijn onder anderen: Is de planning al rond? Is de laatste aanbieding al de deur uit? Is al het benodigde materieel beschikbaar? Zo zorg je ervoor dat onze mensen en materialen op het juiste moment op de juiste plek aanwezig zijn. hierbij heb je een belangrijke rol in de samenwerking met leveranciers, opdrachtgevers en interne collega’s zoals projectleiders en uitvoerders. Als spin in het web zorg jij door zowel jouw ondernemende als sociale achtergrond dat het project en vervolg projecten uitgevoerd gaan worden. 

Als projectcoördinator infra werk je vanaf standplaats Heerjansdam, maar neem je vanuit jouw nieuwsgierigheid en passie regelmatig een kijkje buiten op de bouwplaats om te zien of het project verloopt zoals gepland en om de uitvoerders te ondersteunen in hun werk. Overige taken zijn o.a.:

• Opstellen calculaties en offertes;
• Het zorgen voor werkplannen en planningen;
• Het tijdig plannen, kennis en informatie overdragen aan de uitvoerder;
• Actief onderhouden van contacten en samenwerken met onze opdrachtgevers, leveranciers en collega’s;
• Het  beheren van projectgegevens en documenten.
• Het treffen van alle voorbereidende werkzaamheden voor het realiseren van een optimale projectvoortgang;
• Aanvragen van (werk)vergunningen

Jouw werkomgeving

Werken bij GMB betekent werken bij een familiebedrijf waar mensgericht ondernemen centraal staat, voor jou als medewerker maar ook naar de buitenwereld. Zo werken wij hard aan een duurzame bouwplaats en willen wij in 2030 volledig circulair werken. Bij GMB kom je terecht in een organisatie waar persoonlijke aandacht, eerlijkheid en openheid hoog in het vaandel staan en waar iedereen de kans krijgt zijn/ haar talent maximaal in te zetten.

Dit neem je mee

• Minimaal MBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol
• Je bent ondernemend en sociaal vaardig.
• Motivatie om te werken in de dynamische omgeving van de Rotterdamse haven

Wat krijg je van ons

Bij GMB werk je aan uitdagende projecten. Je maakt deel uit van een professioneel en gedreven team dat samenwerkt aan innovatieve oplossingen voor onze klanten. Maar dat is niet alles. Wij vinden het ook belangrijk dat je je thuis voelt bij ons en dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Daarom bieden wij jou:  

• Een goed salaris tot 6.250 bruto per maand exclusief winstdeling en vakantiegeld
• 40 vakantiedagen. Zo kun je genoeg tijd vrijmaken voor jezelf, je familie en je vrienden 
• Een studiefonds voor je kinderen. Als je vaste medewerker bent GMB, kun je een beroep doen op ons studiefonds voor je kinderen. Dit is een tegemoetkoming in de studiekosten voor je kinderen die een mbo-, hbo-, of wo-opleiding volgen of op het voortgezet onderwijs zitten. Zo willen wij bijdragen aan de toekomst van je gezin 
• Smartphone en laptop. Om je werk goed te kunnen doen, krijg je van ons een smartphone en een laptop van hoge kwaliteit. Je mag deze apparaten ook privé gebruiken 
• Een auto van de zaak. Afhankelijk van je functie en je reisafstand, krijg je van ons een auto van de zaak die je ook privé mag gebruiken. Zo kun je comfortabel en veilig naar je werk en naar je klanten reizen.  
• Een winstdelingsregeling. Wij vinden het belangrijk dat je meedeelt in het succes van GMB. Daarom delen wij een deel van onze winst met onze medewerkers.  
• Een vast bedrag budget duurzame inzetbaarheid bovenop je brutosalaris. Wij willen dat je duurzaam inzetbaar blijft, nu en in de toekomst. Daarom krijg je van ons een vast bedrag budget duurzame inzetbaarheid bovenop je brutosalaris.  

Bij GMB is de mens het fundament, en om deze cultuur te waarborgen zorgen wij voor:  

• Een warm welkom. Je begint met twee introductiedagen waarin je kennismaakt met GMB, onze visie, onze cultuur en onze collega’s. Daarna volg je een inwerktraject dat is afgestemd op jouw functie en jouw ambities. Ook ontvang je een welkomstpakket met leuke en handige spullen 
• Ben je 30 jaar of jonger? Dan ben je automatisch lid van JonGMB, ons jongerennetwerk. We organiseren regelmatig diverse activiteiten om je netwerk te vergroten en andere jonge collega’s te leren kennen, denk aan workshops, projectbezoeken en borrels.   
• Een prettige werksfeer. Bij GMB heerst een open en informele sfeer, waarin jij je snel op je gemak zult voelen. We hebben regelmatig leuke activiteiten, zoals borrels, teamuitjes en personeelsfeesten 
• Mogelijkheid om thuis te werken. Wij begrijpen dat je soms liever thuis werkt. Daarom bieden wij je de mogelijkheid om flexibel te werken  
• Veel leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Via ons eigen leerplein kun je allerlei cursussen en trainingen volgen in je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit, persoonlijke effectiviteit en leiderschap. Zo kun je je talenten verder ontplooien en je carrière vormgeven