Ben jij een technisch talent met een passie voor onderhoud en reparatie? In deze uitdagende rol ben jij de spil in het onderhoud en de reparatie van een breed scala aan materialen op onze locatie in Kampen. Van voertuigen tot freesrobots en inspectiecamera’s, jij zorgt ervoor dat alles soepel blijft draaien. Je werkt zelfstandig, maar weet ook perfect samen te werken met je collega monteurs om de efficiëntie te maximaliseren. Met jouw technische expertise zorg je ervoor dat ons materiaal altijd klaar is voor de volgende klus.

Wat ga je doen

In deze rol ben jij voor onze locatie in Kampen verantwoordelijk voor het onderhoud van ons materiaal. Indien nodig voer je reparaties uit. Het betreft hier materiaal zoals: voertuigen, freesrobots en inspectiecamera’s. Het werk dat hier wordt uitgevoerd is zodoende erg divers: van pneumatisch, tot hydraulisch en elektrisch. Naast het uitvoeren van onderhoud en reparaties ga jij de gereedschappen keuren en stap je indien nodig op een graafmachine of shovel in het slibdepot.

In deze rol hebt heb je een grote mate van zelfstandigheid. Wel werk je uiteraard samen met jouw team en stem je met collega monteurs op andere locaties af wat de meest efficiënte manier van werken is. Dankzij jouw technische kennis zorg jij er iedere dag voor dat ons materiaal beschikbaar is voor de volgende klus.

Interesse in de rol en affiniteit met techniek, maar nog niet direct de juiste ervaring? Ook dan komen we graag met je in contact. Wij bieden jou de ondersteuning en opleidingsmogelijkheden om deze rol jezelf eigen te maken.

Jouw werkomgeving

Werken bij GMB betekent werken bij een familiebedrijf waar mensgericht ondernemen centraal staat, voor jou als medewerker maar ook naar de buitenwereld. Zo werken wij hard aan een duurzame bouwplaats en willen wij in 2030 volledig circulair werken.  Bij GMB kom je terecht in een organisatie waar persoonlijke aandacht, eerlijkheid en openheid hoog in het vaandel staan en waar iedereen de kans krijgt zijn talent maximaal in te zetten.  Binnen GMB staan mensen van Leidingtechnieken bekend als harde werkers met gevoel voor humor en daar zijn we blij mee. Je maakt soms lange dagen, een goede sfeer komt het werk dus zeker ten goede! 

Dit neem je mee

Je hebt een groot technisch inzicht en je werkt graag met veel zelfstandigheid binnen een team. Gezien de veranderende vraag wat betreft materiaalinzet komt er veel op je af, maar dit zie je juist als een uitdaging. Kwaliteit leveren en veilig werken staan bij jou hoog in het vaandel. Hiernaast heb jij:

• Affiniteit met divers klein en groot materiaal in de bouwwereld

• Een aantal jaar ervaring in een technische functie

• Ervaring in het werken met een onderhoudsbeheerpakket

• Goede communicatieve vaardigheden

• Een proactieve en oplossingsgerichte houding

Wat krijg je van ons

Bij GMB werk je aan uitdagende projecten in de waterketen. Je maakt deel uit van een professioneel en gedreven team dat samenwerkt aan innovatieve oplossingen voor onze klanten. Maar dat is niet alles. Wij vinden het ook belangrijk dat je je thuis voelt bij ons en dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Daarom bieden wij jou:  

• Een goed salaris afhankelijk van werkervaring.
• 40 vakantiedagen. Zo kun je genoeg tijd vrijmaken voor jezelf, je familie en je vrienden.
• Een studiefonds voor je kinderen. Als je vaste medewerker bent GMB, kun je een beroep doen op ons studiefonds voor je kinderen. Dit is een tegemoetkoming in de studiekosten voor je kinderen die een mbo-, hbo-, of wo-opleiding volgen of op het voortgezet onderwijs zitten. Zo willen wij bijdragen aan de toekomst van je gezin. 
• Smartphone en laptop. Om je werk goed te kunnen doen, krijg je van ons een smartphone en een laptop van hoge kwaliteit. Je mag deze apparaten ook privé gebruiken. 
• Een winstdelingsregeling. Wij vinden het belangrijk dat je meedeelt in het succes van GMB. Daarom delen wij een deel van onze winst met onze medewerkers.  
• Een vast bedrag budget duurzame inzetbaarheid bovenop je brutosalaris. Wij willen dat je duurzaam inzetbaar blijft, nu en in de toekomst. Daarom krijg je van ons een vast bedrag budget duurzame inzetbaarheid bovenop je brutosalaris.  

Bij GMB is de mens het fundament, en om deze cultuur te waarborgen zorgen wij voor:  

• Een warm welkom. Je begint met twee introductiedagen waarin je kennismaakt met GMB, onze visie, onze cultuur en onze collega’s. Daarna volg je een inwerktraject dat is afgestemd op jouw functie en jouw ambities. Ook ontvang je een welkomstpakket met leuke en handige spullen. 
• Ben je 30 jaar of jonger? Dan ben je automatisch lid van JonGMB, ons jongerennetwerk. We organiseren regelmatig diverse activiteiten om je netwerk te vergroten en andere jonge collega’s te leren kennen, denk aan workshops, projectbezoeken en borrels.   
• Een prettige werksfeer. Bij GMB heerst een open en informele sfeer, waarin jij je snel op je gemak zult voelen. We hebben regelmatig leuke activiteiten, zoals borrels, teamuitjes en personeelsfeesten 
• Veel leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Via ons eigen leerplein kun je allerlei cursussen en trainingen volgen in je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit, persoonlijke effectiviteit en leiderschap. Zo kun je je talenten verder ontplooien en je carrière vormgeven.